勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。在...

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依勞基法第42條規定，如果員工因為健康因素或有其他正當理由，不能接受加班的情況的話，雇主是不得強制其一定要配合加班的，否則可依第77條規定，處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元...

市場先生投資入門個人成長2017-12-01 18:33你常常加班嗎？你的加班有價值嗎？洛克斐勒說得好：「大多數人都忙於工作，以至於沒有時間賺錢。」你的公司如果有以下3種情況，你絕對不該加班...

3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。 別以一句加班費給...

 老闆要我加班，可以拒絕嗎❓勞工基本上只有在正常的工時內，有工作的義務。🔹如果老闆想要讓勞工在正常工作時間以外工作，也就是要讓勞工加班的話，需經過「勞工同意」及「工會同意」，缺一不可。如果沒...