當初為了要來日本打工度假 特意花了半年到YMCA補習密集班 上完了大家的日本語1~4冊 但我也沒去檢定,只有自己寫過N4模擬考,是及格的~ 我會來打工渡假,最主要是想要來滑雪 所以就找了在滑雪場旁邊的飯店 說真的薪水不算高 但是為了可以滑雪,再加上我知道自己的日文沒有甚麼立場挑剔 就從十月底到現在,預計到四月底 一開始從廚房洗碗開始 現在 可以在餐廳外場 現在的日文大多聽得懂 但是還是無法順暢的說出來 說真的 日文跟工作的關係並不是成正比的 就算日文很會厲害 但你的工作態度不行 一樣會很慘 給大家參考囉~

版主的分享真的很讚喔..我預計3-4會到橫濱的中華學院教書 也想晚上找打工 除了多些收入 更希望自己得語文及各方面能趕快融入當地 不知道您線在還在日本嘛...如果有的話 方便日後和您請教日本相關事務 我的mail [email protected]

哇！謝謝你的分享 讓我知道，我能往那個方式去找工作 因為我的語言很弱… 請問這麼比較n5級的工作，要到那裡找呢？感謝你

感謝原PO的朋友分享! 雖然我才剛到日本一星期左右,正在找工作,但發現檢定沒有那麼重要,重要在口說...我就是口說很弱的人,一緊張更慘,這封分享真的讓我心有戚戚焉啊~ 若有人在東京,也跟我一樣正在找工作的朋友們,歡迎與我分享經驗,謝謝~

感謝原PO的分享 我覺得原PO之後講到一個重點 就是體驗~開心 增廣見聞 好好玩好好生活就對了 所以我覺得有些心態要改變一下 有工作夠自己這一年的生活就夠了 畢竟有多少人是可以從WH的1年之後拿到真正可以在日本正式工作的簽證? 太難了

我覺得日文級數真的沒有很重要, 但在面試時,你一定表現得很有自信, 然後在溝通上沒有障礙, 很有心想要去做這份工作比較重要, 我面試上現在的打工之後, 我日本上司錄用我的原因除了覺得我很積極之外, 很願意學,也很願意融入日本社會, 溝通上也沒問題, 日文雖然還是有待加強就是,:-$ 重點是他們對台灣人的觀感很好,(L) 所以願意給台灣人一個機會, 我個人覺得我們來到日本工作除了國民外交之外, 真的也要為接下來來日本的台灣人著想, 如果有了壞印象之後, 台灣人要找打工或許就會更辛苦了, 希望和我一樣在日本的台灣朋友都能熱衷於自己的工作~ 另外,如果在台灣有一技之長的朋友, 像是會英文的朋友, 其實可以找相關工作,對找打工也是加分喔!

心有戚戚焉,檢定在日本到底有沒有用呢?!基本上我是覺得沒用啦!回台灣才有用,重點是在日本了,就趕快加強聽跟說才是王道><

級數何止是不重要 在日本根本是沒用 反正他們就面試你一下 聽你講幾句就知道日文行不行 不過寫這篇文章的時候 還是要用一下檢定的級數 當作分類的基準 簡單明瞭 幫助大家找到適合自己程度的工作 減少找工作的時間 也比較有方向

如果有事先好好做功課 做好心理建設 我覺得任何人都可以來試試看 就像我那些時薪動不動就 2000-3000 起跳的白人朋友 連自己從那來都不太會說 也是過得很開心呀! (雖然2000-3000 跟 700-800 的時薪差很多 XD) 但重點還是經驗嘛 ! 要開心 增廣見聞 好好玩好好生活就對了 白人不一樣啊..> <.. 只要是白人..英文會說就有工作了.. 不過你說的沒錯..最重要是心理準備吧~ 級數是和找工作完全沒關係的 我以前同事也老問我..一級到底多會講日文? 我回答不出來..(H) 口語比級數重要 除非想做口譯翻譯或教中文..(這幾個工作..基本上都會要求有日檢一級)

如果有事先好好做功課 做好心理建設 我覺得任何人都可以來試試看 就像我那些時薪動不動就 2000-3000 起跳的白人朋友 連自己從那來都不太會說 也是過得很開心呀! (雖然2000-3000 跟 700-800 的時薪差很多 XD) 但重點還是經驗嘛 ! 要開心 增廣見聞 好好玩好好生活就對了

很實用喔~ 還在想今冬拿了日文一級就沒問題的說~ 還要實用性啊~ =_=||

寫得很不錯哩!!(Y) 不過個人認為真的只有初學日文程度的人還是在台灣多打點基礎再考慮要不要來感受大環境的殘酷比較好~不是真得每個人來了都有辦法邊打工邊度假的~XD

常常有人問:"我日文x級，可以找到怎樣的工作?" 然後就會看到一些酸文或是不太有建設性的回答 其實這個問題是有答案的 綜合我自己本身的經驗和眾多板友以及朋友的分享，我終於找到了全面性的解答 難度 ☆☆☆☆☆ (至少1級、日文程度=久住日本、跟日本人差不多) 工作性質:翻譯、口譯、中高級飯店櫃台、各種服飾賣店、藥妝店、 正社員(有專業能力除外) 等等 簡而言之，會跟日本客人有很多互動，需要全方位日語能力 基本上呢，這種工作跟你日文幾級無關，面試的時候看你日文沒到日本人的 最低水準你就直接 OUT，管你日文有幾級。我參加過口譯和一個藥妝店的團體 面試，前者是被在日多年留學生和台灣人妻狂電，後者當場被面試官說你日文 不行 OUT! 去中高階旅館徵櫃台人員也是一樣的結果，只能說一開始自己眼高 手低，去試了一些對我來說不可能的工作。 難度 ☆☆☆☆ (日文程度 N2-N1 該會的應該都會了 但還要再加油) 工作性質:時薪較高或接客業務較多的飲食店 有名的觀光景點(大阪這邊就像海游館 環球影城 巨蛋 甲子園等等) 中低階旅館的櫃檯等等 高級旅館的打掃人員 簡而言之需要應付客人一些問題 而且要自己能獨立解決 應徵或做這些工作的話日文真的要有幾把刷子 我舉我去環球影城應徵的例子來說明好 了 環球影城的面試是我看過最嚴謹的也是最好玩的 網路登錄後會有電話面試 去了面試會場 後有重重關卡 首先是聽說明會跟填單子 再來要做適性測驗(心理測驗一百多題) 我覺得題目 的日文還滿有程度的 再來是檢查服裝儀容 不合格的會被提醒 過了這關就是面試第一關 第一 關過了還有第二關 整個過程大概兩個小時吧 日文不好的話真的會有很想逃跑的感覺 這個工作我是沒有應徵上 主要有兩個原因 第一我又挑了超越我自己能力的工作 GUEST SERVICE 簡單的說就是要應付客人的各種問題 像是失物阿 孩童走失等等 第二關面試 的時候馬上 被質疑我對接待日本客人有多少信心 第二是我能出勤的時間很少 也被質疑了很 多次 如果選園內飲食店並多填一點時間應該就比較有機會 殘念 羨慕在裡面工作的人 難度 ☆☆☆ (日文程度N4-N2 大概都聽的懂 但可能回答不很順) 工作性質:有簡單接客業務的商店 便利商店 小賣店 麥當勞 等 跟客人有非常低程度的互動的工作 其實到了這一個層級跟日文好不好已經沒有太大關係了 主要是看老闆想不想用外國人 如果他想用 日文很不好也不會說其實也沒關係 我面試經驗最豐富的是便利商店 所以就從這 個來舉例吧 我打過至少五十通以上的電話到大阪各地的便利商店 有拿到幾個面試 機率大概 是 5% 想要面試我的不是因為覺得我日文過的去或怎樣 是因為店長本來就接受用外國人 基 本上能面試就是有機會了 接下來就要盡量表現自己 日文反而不是這麼重要 最重要的是你能 做多久 個性 誠意等等 如果店長覺得你很可靠 你又保證你可以做長期 那上的機會就很大 應 徵吉野家或是拉麵店也是一樣的道理 個性和個人特質決勝 用陽光的心態去面試吧 不用擔心 自己日文不好或是這邊不懂那邊不懂了 我想大部分來WH的人都是在這個處境 不上不下 會 又好像不太會 其實不要太擔心 就開開心心表現自己 找不找的到只是機率的問題 船到橋頭自 然直 難度 ☆☆ (日文程度N5-N3 好像會很多但又好像很多不會) 工作性質:食卷機的餐廳 洗碗 餐廳內場 其他非機器人式勞力工作 不太需要跟人互動 但老闆叫你做啥你要聽的懂 這一類型的我會想舉松屋當代表 應徵簡單 也很給外國人機會 工作也只要收食卷 另外也去面試過一些徵內場的工作 這一類工作最重視的就是你耐不耐操 空的時間越多 他越喜歡 只要你好操又乖 加上做長期 要不上也很難 如果這時間不行那時間不行 問題一堆有 的沒有 那日文再好也是一下就謝謝在連絡 難度 ☆ (日文程度0-N5, 幾乎不太會的人) 工作性質:機械式工作 工廠 倉庫 搬運工 工事現場 動手不動口 別人做啥你就做啥 久了就變高手可以電日本人的工作 很多派遣公司會把你丟到這種地方 工廠都缺人 日本人根本不想做 其實有做過的人都知 道 為什麼養尊處優的現代人會不想去工廠或是倉庫了 我去過一家派遣公司面試一個輕工廠 的工作 什麼都沒問馬上就被錄取了 連我的身分還是原票都沒看 這跟用黑工有啥不一樣? 缺 人真的缺很大 工廠體驗的部分就另外再說了 總之是一個很有趣的經驗 但當下是很不愉快的 難度 無法鑑別 (日文程度無視 個人有特殊能力 超急募等等) 如果你有一些特殊能力 像是英文還是韓文 或是某種技術 或是很奇怪的技能組合 就可以 開 日文程度無視的大絕 我到日本來之前曾亂投一些公司 結果我有一項奇怪的技能組合被他 們看上 一直 寫MAIL要我去面試 到我後來說我不想做了 他還不死心要我去面試 最後我終於 就不理他了 以上 我想這篇大概都把城市裡可以找到的工作都介紹了 我個人的話想聽聽看在Resort 工作朋友的經驗 麻煩大家啊. -- 最 "At Home" 的大阪 Gueshouse KOMA 歡樂日記 (安宿) https://picasaweb.google.com/102150362700253716514 http://www.osaka-guesthouse.com/en/index.html