逢甲大學國貿系副教授、薰衣草森林獨立董事邱世寬認為，若只從縮減工時解讀旅行假，或僅視作員工福利，恐窄化經營者的立意，這要回到品牌 ... 縮短工時，一定導致企業競爭力降低？休閒餐旅集團薰衣草森...

知名休閒產業「薰衣草森林」集團為鼓勵員工旅行，今年除了例假和年假，額外給正職員工11天假，公司照付薪水，唯一要求是「一定要去旅行， ... 薰衣草森林多給11天有薪假「真幸福」【黃任膺╱台中報...

薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴，相信夥伴能夠化身為善的種子，成為改變世界的力量，曾連續兩年獲天下CSR 企業公民獎之殊榮。 ... 實習待遇福利：.  薰衣草森林新社店(台中) 尖石店(...

我們不只照顧員工，也照顧員工的家人，」常被稱作幸福企業的薰衣草森林創辦人林庭妃說。 ... 人才是最重要資產不只顧薪水、福利美國頭家開始照顧員工健康. 為提供您更多優...

福利：國內旅遊。【森林故事】兩個素不 ... 別：旅遊服務業。應徵薰衣草森林股份有限公司工作，請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館薰衣草森林將顧...

為此，所有通過三個月試用期的薰衣草森林員工，除了例假與年假外， ... 半強迫員工旅遊的方式，是休閒福利，也是軟性在職訓練，「只有真正 ... 什麼樣的幸福理念，讓一家山中咖啡館，一年內獲利，...