卡到能學到東西的職位、卡進能琢磨璞玉的公司，絕對比薪水高低重要。但在卡好位之餘，新鮮人還能開口談薪水嗎？如果開口，主管到底會怎麼想？ 新鮮人選工作，卡位最重要。卡到能學到東西的職位、卡進能琢磨...

新鮮人談薪水到底該怎麼說，才能幫自己談到好薪水呢？對於剛畢業的社會新鮮人，求職中最頭痛的問題就是「我到底能獲得多少薪水呢？」無論 ... 分享 10 12 ...

3. 老闆：年輕人不要太計較薪水。 翻譯：你什麼都不會，憑什麼跟我談錢？ 萬惡的人力資源主管坦言，這句 ... 職場如戰場，畢業後第一場戰鬥就是面試，你能分辨主管說的哪些是真話，哪些只是包裝過...

就算你是剛畢業的社會新鮮人，或雖有工作經驗但能力並非業界頂尖的人，也一樣都有屬於自己的價值與薪資待遇協商的權利。不要抱持著「先進到公司再慢慢熬出頭 ...   成功錄取理想工作Step 6. ...

因此，我會建議社會新鮮人，你當然可以跟對方談薪水，但是要有心理準備，很難談成。 所以我通常建議，若這個工作的薪水，你無法接受，直接 ... 這個功能需要先登入才能運用喔!您已加入 面試版 之後...

如果已經有工作經驗的話，期待薪水價格可以依過去薪資再往上加10%-15%，但如果身為新鮮人，第一份工作該怎麼談價，才能談得漂亮拿得開心 ... 相信很多人被問到「期望薪資是多少？」都會很直覺的...