卡到能學到東西的職位、卡進能琢磨璞玉的公司，絕對比薪水高低重要。但在卡好位之餘，新鮮人還能開口談薪水嗎？如果開口，主管到底會怎麼想？ 新鮮人選工作，卡位最重要。卡到能學到東西的職位、卡進能琢磨...

職場新鮮人最需要的，是思考如何提升自己的專業能力，而不只為了當下的薪資。其實，職場很公平，因為終究它只會偏向競爭力強的那一方... 曉秋在臉書上跟我抱怨，說她的薪水還不如街上賣紅豆餅大哥的收入...

因此，我會建議社會新鮮人，你當然可以跟對方談薪水，但是要有心理準備，很難談成。 所以我通常建議，若這個工作的薪水，你無法接受，直接 ... 這個功能需要先登入才能運用喔!您已加入 面試版 之後...

新鮮人談薪水到底該怎麼說，才能幫自己談到好薪水呢？對於剛畢業的社會新鮮人，求職中最頭痛的問題就是「我到底能獲得多少薪水呢？」無論 ... 分享 10 12 ...

就算你是剛畢業的社會新鮮人，或雖有工作經驗但能力並非業界頂尖的人，也一樣都有屬於自己的價值與薪資待遇協商的權利。不要抱持著「先進到公司再慢慢熬出頭 ...   成功錄取理想工作Step 6. ...

這個時候，唯有在這個時候，才能開始談每個雇主心裡都存在的那個問題：雇這個人要花我多少錢？還有一直壓在你心上的這個問題：這份工作支薪 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...