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薪水應該怎麼談？洪雪珍：人資主管是這樣看履歷的- 今周刊2019年3月11日 · 第一個看你的履歷自傳是人資部門，多數履歷在人資這一關就已經丟進 ... 因為工作關係，我和人資主管經常有第一手接觸，才發現他們在看履歷 ... 電子書獨家＞樂天KOBO：https://goo.gl/GLKKXs ... 服務信箱:[email protected].別再說「依公司規定」 人資經理教你：如何巧妙談薪水｜天下雜誌2020年7月30日 · 這也讓面試成為我工作很重要的一部分。

在談判薪酬上，我傾向跟面試者開放性的討論，希望他開宗明義地提出自己的期望待遇。

但在我遇 ...人資主管教你薪資談判 談什麼？怎麼談？｜天下雜誌2013年11月21日 · 另外一次對方問我期望待遇是多少的時候，我回答說願意尊重貴公司的制度，但是也希望不會低於年薪一百二十萬，結果對方最後核定的月薪是八萬 ...人資告訴你:如何談到好薪水_yes123_上班這檔事上限數字型的想法是人資會假設這個職務的薪資上限，比如上限是月薪6萬元好了。

如果求職者提出期望待遇為7萬元。

則這個人選會不被錄取。

因為超出了公司的預算 ...26K跟33K的抉擇》一樣應徵人資，薪水差7千塊，為什麼她選26K ...2016年9月21日 · 同時有兩份工作錄取我，薪水差7千元，我應該選擇那一個？」果果從大學剛畢業， 因為我在人力銀行任職，碰到求職問題，總是會line我，聽聽我 ...【人力資源管理/HR 工作直擊】畢業找工作！職業介紹｜104職場萬象2018年5月22日 · 人資顧名思義就是人力資源管理工作者，除了熟悉職場相關法令規範、規劃薪資結構、設計福利 ... 【人資HR】最新職缺機會X無經驗可→ https://pse.is/9GRFP ? ... 【飯店人資的一天】https://goo.gl/VLfmQt ... 第一次談薪水就上手！談薪水｜第一次談薪就上手！薪資談判實戰秘訣｜104職場萬象2018年2月2日 · 身邊的親朋好友與學長、學姊們也是探詢的一大管道，只要有禮貌的請教，大部分的人都會很樂意跟你分享自己那一行的工作內容與大致待遇情況的 ...【面試談薪水，哪些話不要說？】 人力資源專家說：「薪資談判其實 ...人力資源專家說：「薪資談判其實跟任何談判一樣，而且談的不是物件價值，而是你自己 ... 有證照，談薪空間更大→http://goo.gl/6IRwCI http://goo.gl/KQvpIj. ... TW. 面試談薪水這15句話不要說｜經營管理｜即時｜天下雜誌. 你通過了面試考驗，終於 ...[ 人資經驗談] 如何跟人資談薪水｜提供些可參考的方向給你, 讓 ... - Blink2019年6月9日 · 「應徵工作談薪資的時候雙方難免尷尬，到底該如何讓整個討論過程更順利呢？」 雖然兔子到目前擔任人資的經驗不過一年，但前公司的主管常帶我 ...用提問代替職涯建議 - 影響力教練X 人資主管UP學 - 痞客邦2017年10月3日 · 【HR經驗談】薪水好的主管職與薪水很好的技術職？用提問代替職涯 ... 【關於Askats與人資主管UP學】https://goo.gl/UpmJGh 歡迎加入【人資 ...