派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ... 陳業鑫 律師個人成長shutterstock201...

要派公司對於派遣勞工，僅在勞務提供的內容上有指揮監督權，兩者間不具有勞動契約關係，例如A人力銀行供應人力至B科技公司廠區，受B指揮監督從事生產製造工作。 　　勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契...

有許多外商企業，將人力派遣訂定為公司雇用的重要策略，也就是說，除了公司的核心成員需為正式員工外，派遣人員在企業結構中未來將大幅調高。 職涯規劃｜不只找工作 幫你找方向【104人力銀行】新鮮人/...

所謂「人力派遣」是一種新興的工作型態，是派遣公司、派遣員工（人力資源）與要派企業(用人單位)，三方以勞動關係、工作關係、合約關係互動的鍊接模式。中大型企業 ... 所謂「人力派遣」是一種新興的...

人力派遣也可稱爲人才派遣、劳务派遣、劳動派遣、臨時勞動(temporary)、機構勞動(agency work)或租賃勞動(leased work)，是一種勞動僱用的方式，意即此類勞工名義上是屬...

對公司而言屬於非核心職位、取代性質較高的工作，如總機。 ○ 外商公司在沒有員額編制下，但又有人力運用需求時。 ○ 想先於試用期採用派遣，試用 ... 近期立法院院會三讀通過《勞動基準法》增修條...