企業問這個問題並非是想要刁難你，只是想更深入的了解你罷了。而他們真正想知道的其實是：「你的專業能力是否真的能夠勝任此工作？」「你的人格 ... ? 人氣 ...

... 面試官一聽到就反問我，你這個職位問這個問題做什麼？我一聽就愣住了，完全沒有想到他會反問我。之後，他就結束了面試，叫我回去等通知。」. 面試當下相談甚歡，最後卻還是沒被錄取嗎？HR不會告...

面試攻略與求職技巧系列文：最後一關，怎麼問問題為自己加分、留下好印象？如何拉近與面試官的關係？進一步調查公司的狀況與職缺？被問失敗 ... 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等...

我與此最佳人選相較之下如何？ 此問題可以幫助你了解是否自己所具備的條件為公司所需，若相去甚遠，也不需要浪費時間爭取該 ... 【大紀元2016年05月20日訊】（大紀元記者向晴勉編譯報導）許多...

二、反問對方「有沒有問題」. 這招就是要你在面試過程還算順利時可以使用的方法， 同時人資也不是太嚴肅的狀態，可以直接反問對方說：「因為我很 ... 繼前兩篇人資的必考題後，這一題絕對也是完全不...

面試應答技巧. 「最後，你還有什麼想問的嗎？」 雖然在面試結束之前，我們已經回答面試官提出的所有疑問，過程中也進行許多討論，但千萬別忽視最後一個問題的 ... 「最後，你還有什麼想問的嗎？」雖...