為了想要從激烈的工作中解放、變得自由，在倫敦某德國大型辦公用品製造商擔任副總經理的男性，拒絕上司「請不要辭職」的慰留，在四十八歲時主動要求離職。他慶幸自己沒有葬送人生當中不會重來的寶貴時光。...

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  上班工作，最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是，努力工作就可以加薪，薪水是一條不斷上揚的直線，未曾想到有一天可能被減薪。就算勞基法規定，減薪必須勞資雙方合議，但是如果擺在眼前的情況是，不...

我是資深人力—聆音，我來解答。在職場上，民營經濟解決80%多的就業問題，而民營企業招聘喜歡年輕化，35歲以上人員的機會非常少。48歲，即使經驗豐富，身體很好，職場上對口工作的發展機會也不多了...

林靜君談心室圖片 達志 提供過去，我們說「薑是老的辣」，經驗資歷在職場上是有價值的。現在，不得不坦承「肝愈新鮮愈好」，據說30歲在IT業已經是老人。高速變化的職業環境裡，中年人如何度過職涯險...

我已經48歲了因為在大學時發生車禍頭部受到重創雖被救回但人也變笨了畢業到現在像在打零工似的沒有一個固定的工作我自卑到了極點也痛苦的怨天尤地了很多年但是現實卻...