整理：孫弘岳設計外派薪資的方法有很多，但在選擇最適方法前，有幾個共同的挑戰和目的需要先進行思考，包括： 1. 吸引力：是否足以吸引人才投入外派行列？ 2. 成本效益：是否兼顧外派目的又能避...

　　如果你打算要到海外工作，你一定會關心的問題，就是「我的薪水是怎麼計算的？」或者你是公司的人力資源工作者，而你們公司正打算去海外設置據點，你也可能會想知道，公司應該提供什麼樣的薪資數字給海...

隨時掌握完整的時事新聞!小中大年後轉職啟動，企業陸續釋出職缺，截至2016年3月，人力銀行統計一共68萬個工作機會，創史上新高，年增17%。因海外職缺開出速度略晚於國內職缺，以2016年1月...

啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周TVBS來訪問我，要不要去外派。我二話不說，立即回答：「去！」後來看到人力銀行的調查，...

「新南向」熱，近來接觸、聽聞不少剛進入職場或在學的年輕朋友們，紛紛開始把轉職、求職的目光，投向東南亞。很高興有越來越多台灣人，終於不再輕視東協諸國；政府也越加重視我們的東南亞鄰居──新南向浪...

您好，我們公司本有外派大陸的員工，目前因應疫情尚未穩定，協商先留在台灣辦公室上班。 他們的每月薪資結構原為新台幣+人民幣，請問留在台灣辦公期間，若扣除人民幣的薪資後再發放可以嗎?  或是怎...