關於「勞資爭議處理法 第 54 條」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞資爭議處理法§54-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印 ... 第54 條. 工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。

... 下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工：勞資爭議處理法-全國法規資料庫勞資爭議當事人之一方為第五十四條第二項之勞工者，其調整事項之勞資爭議，任一方得向直轄市或縣（市）申請交付仲裁；其屬同條第三項事業調整事項之勞資 爭議 ...勞動臺北電子報第54期勞工與雇主之間有勞雇關係存在，發生勞資爭議在所難免，如何解決紛爭，除 ... 依《勞資爭議處理法》第5條，是指權利事項(指勞資雙方當事人基於法令、團體 ... 法修法資訊，歡迎至本局網站之新修正勞動基準法專區( https://goo.gl/9MMdFC)查詢。

... 歡迎來信至E-Mail: [email protected] 本信箱僅提供讀者對本 ...勞資爭議處理法 - 勞動部勞動法令查詢系統勞資爭議當事人之一方為第五十四條第二項之勞工者，其調整事項之勞資爭議，任一方得向直轄市或縣（市）申請交付仲裁；其屬同條第三項事業調整事項之勞資 爭議 ...[PDF] 新勞動三法實施屆滿週年。

- 勞動部爰此，修正後之工會法第19條放寬 ... 將不受原勞資爭議處理法第7條及第8條的 ... 1 台北市政府勞工局100 年10 月26 日北市勞資字第10040332000 號函https://www. nsitu.org.tw/news_ ... 13 根據勞資爭議處理法第54 條第2 項之規定，教師與國防部及其所屬機關（構）、學校之 ... http://goo.gl/xdKt5（最後瀏覽日：2012/05/03）。

握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 出勤紀錄：依勞基法第30條第6項，勞工本來就有權利向雇主要求出勤紀錄的副本， ... 人出席，否則依勞資爭議處理法第63條第3項，無正當理由未出席是會有罰則的喔。

... 匿名 2019 年1 月6 日於3:54 下午- 回覆 ... 延伸閱讀：｜動態議題｜基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.資方不讓？機師不飛！－華航罷工事件的8個Q&A - 圓矩法律事務所2019年2月9日 · 依我國勞資爭議處理法第5 條定義，所謂「罷工」是指勞工所為「暫時拒絕提供 ... 罷工權」不只受法律（勞資爭議處理法、工會法）之保障，它還是憲法保障的人民基本權！ ... 我國勞資爭議處理法第54 條規定，教師或國防部及其所屬機關（構）、 ... 機師工會給旅客與社會大眾的一封信: https://goo.gl/fBsYgM.勞動臺北- 勞動臺北電子報第54期出刊囉！... | Facebook當勞資雙方發生爭議時，除可透過司法途徑解決外，還可依「勞資爭議處理法」向勞工主管 ... 訂購網址https://pw3.webnode.tw 訂購專線02-23381600轉5214、 5215 喜歡本文歡迎【 ... 勞動部於今（106）年6月16日增修勞動基準法施行細則共16條條文，其中特別休假之給 ... 請點閱第54期勞動臺北電子報https://goo.gl/ BYR9u5.檢視現行法規勞資爭議處理法 - 法源法律網-相關法條檢視現行法規, 勞資爭議處理法（ 民國98 年07 月01 日 非現行法規 ） ... 雇主、 雇主團體經中央主管機關裁決認定違反工會法第三十五條、團體協約法第六條第一項規定者，工會得依本法為爭議行為。

檢視現行法條, 第54 條 ... E-mail : lawbank @lawbank.com.tw TEL：+886-2-2509-3536 FAX：+886-2-2503-1122; 著作權所有未 ...修訂勞資爭議處理法第54條之相關規定 - 法規鬆綁建言平台 - 國家發展 ...提案日期：, 103-7. 議題：, 修訂勞資爭議處理法第54條之相關規定. 說明：, 應將石油煉製業納入影響國家安全之事業，於勞資雙方約定必要服務條款後始得宣告罷工 ...