關於「工作滿25年退休」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - 勞動部依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55 歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。

退休要件 - 中華民國勞動部全球資訊網工作25年以上者。

工作10年以上年滿60歲者。

凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-熱門問答-14.勞退金與 ...2019年11月22日 · facebook · line · plurk · twitter ... 98年1月勞保年金施行，在老年給付方面除了原來的一次給付外，另外提供了按月領年金的 ... 依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位 ... 對象的社會保險，但仍有約4百多萬年滿25歲、未滿65歲的國民，無法參加任何社會保險。

勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-請領退休金 - 勞保局2020年5月13日 · 請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。

勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次 ...[PDF] 勞工退休新制說明1、於同一單位工作15年以上年滿55歲者。

2、於同一單位工作25年以上者。

（二）強制退休： ... 25. 50. 60. 新制規定之退休年齡. 可先領舊制5年之退休金. 年資25 年. 30. 新年資. 25. 1. ... 勞工保險局全球資訊網：http://www.bli.gov.tw. 行政院勞工 ...勞動臺北- 問：阿成工作滿25年，今年準備退休，公司說 ... - Facebook問：阿成工作滿25年，今年準備退休，公司說因為政府實施退休新制，以前的年資都不算，所以只能領到新制 ... 勞動基準法第53、54、55、56條(goo.gl/TzXEEw)勞動臺北- 問：阿成工作滿25年，今年準備退休，公司說 ... - Facebook2017年6月1日 · 問：阿成工作滿25年，今年準備退休，公司說因為政府實施退休新制，以前的年資都不算，所以只能領到新制退休金，真的嗎？ 答：錯。

94年7月1日勞退新制施行後，依據勞工退休金條例規定，雇主仍 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival ... 勞動基準法第53、54、55、56條(goo.gl/TzXEEw)勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？ - Mr ...2017年5月30日 · 民國50年次以後出生都要65歲才能領， 那之前的人可以稍微提早領但也是60~65歲之間。

工作未滿15年：必須一次領出， ...[PDF] 最新修正人事法令解析-公教人員退休法規探討 - 宜蘭縣政府五、提前退休：年資滿25年，可依當年法定起支年齡，適 ... 退撫條例施行前已符合原15年+60歲，或25年+50歲之支領月退休金條件者， ... 二、前述所稱不能從事本職工作，亦無法擔任 ... 二、銓敘部全球資訊網http://www.mocs.gov.tw/退休資訊專區/退 ... fl. 肆、定期退撫給與查驗及發放. 二、查驗及發放作業流程. 步驟. 作業流程.勞保老年給付、勞工退休金，一次跟你說清楚！ - 今周刊2019年1月25日 · 依據勞基法的退休規定，勞工需年滿55歲且在同一事業單位工作15年以上，或在同一事業單位工作25年以上，或在年滿60歲且在同一事業單位 ...