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司法院全球資訊網-業務綜覽-民事-民事調解-民事調解（三）調解不成立送交簡易庭或民事庭分案者，分案後由法官審理。

法官於指定第一次言詞辯論期日(或準備期日)前，應先依起訴狀調查原告之訴是否合法。

認有 ...司法院全球資訊網-便民服務-訴訟須知-民事訴訟須知經法院核定的民事調解，與民事確定判決有同一效力；經法院核定的刑事調解，以 ... 服務處洽詢，也可以上網查詢，司法院網站的網址是：http://www.judicial.gov.tw 。

... 二）如果調解不成立（包括一方不到場而不能調解，或雙方到場但不能達成 ...民事訴訟法§419 相關法條-全國法規資料庫當事人兩造於期日到場而調解不成立者，法院得依一造當事人之聲請，按該事件應適用之訴訟程序，命即為訴訟之辯論。

但他造聲請延展期日者， 應許可之。

民事訴訟法§419-全國法規資料庫 - 法務部當事人兩造於期日到場而調解不成立者，法院得依一造當事人之聲請，按該事件應適用之訴訟程序，命即為訴訟之辯論。

但他造聲請延展期日者， 應許可之。

握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來說， ... 雇主跟勞工好好協調的意願，調解不成立而變成要上法院的機率也就提高了。

... 很不合理，但還是可以自行斟酌一下請求標的與後續可能付出的時間成本。

... 雙方因產生不管民事或刑事都將ㄧ筆勾消，雙方簽完名在勞工局調解委員會 ...聲請調解後，對方不來或調解不成立怎麼辦？-三峽區公所調解是一種避免訴訟的處理平台，須尊重雙方意願，對方不來或調解不能達成共識，都不可強迫及處罰，可向調解會聲請「調解不成立證明書」，如仍無法與對方 ...勞工訴訟立即扶助 - 財團法人法律扶助基金會一）勞工因下列勞資爭議事件，經當地勞工行政主管機關調解不成立，提起民事 訴訟者：. 1.勞工與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

[PDF] 勞動事件法鳥瞰及對於法院處理紛爭程序之影響 - 中華民國律師公會 ...三） 勞動調解不成立時，原則上即由原調 ... 度調整民事訴訟法相關程序規定，俾合理兼顧雇主之權益，並非僅偏重勞工之利益，詳參本法各條 ... 結果所為，並為後續促進調解之基礎，法官應於曉諭前徵詢勞動調解委員之意見，以期 ... 法院之勞動事件終結件數為4,242件（參司法院網站，https://www.judicial.gov.tw/tw/dl- 86526-.誰有閒錢閒功夫打官司—仲裁、調解耗時短效力不打折- 今周刊2014年8月7日 · 調解若不成立，調解程序中調解委員、法官或當事人的相關陳述，依法 ... 調解案件以民事及告訴乃論刑事案件為主，其中又以車禍傷害案為大宗。