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新工作「試用期」三個月？不合怎辦、有資遣費嗎？ 工作者必知5 件 ...2020年4月24日 · 由此可知，「試用期」的概念其實處於一個模稜兩可的灰色地帶，但我仍然建議企業採用嚴謹的標準來要求自己，若在試用期間或期滿時要解雇員工 ...流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！ - Workforce 勞動力量2019年5月8日 · 試用期｜試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度，而且不同的事業單位可能會訂定短則三個月，長則半年的試用期間，無非是希望能在 ...试用期员工感言 - 瑞文网2018年4月5日 · 试用期的工作，让我学到了很多课堂上学不到的东西，也让我自己成长了许多。

下面便是本人的工作自我评价： 作为试用期的我，初来公司刚开始 ...[PDF] 群光集團 - Chicony Power群光集團企業社會責任專區：http://goo.gl/aHGXel. 報告書編輯原則 ... 群光電子： http://www.chicony.com.tw/ch/info2_5.php; 群光電能: ... 報告表上填寫評語並於「 員工試用期滿考核簽報表」上填. 寫初核成績後一併轉 ... 探訪八里愛維養護中心感言.被多數企業誤用的試用期約定試用期真的合法嗎？｜天下雜誌請新人在試用期滿後，離開另謀高就。

沒想到新人提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。

[PDF] 國立清華大學契約進用人員試用期滿考核表 - 國立清華大學人事室單位主管. 一級單位主管. 人事室. 校長核示. □合格僱用。

□不合格，不予僱用。

( 請於試用期滿15 日前. 將本表及終止契約通. 知書送達人事室). 備註：. 一、 依本校 ...和員工約定試用期、離職日，是否合法？｜職場熊報Bear Times2020年2月15日 · 而有些公司會在試用期間約定較低的薪資，等期滿再調薪，這樣的作法並不 ... https ://www.518.com.tw/17440-4867 和員工約定試用期、離職日， ...勞動教室－「試用工」的明天 - 台糖如試用期間及其工資、工時、休假、資遣、保險等工作條件，常聞遭受長短不等試用期及低於正式勞工條件情形；身為職場勞動者，尤其職場新鮮人，不可不知。

筆者 ...【吳俊達專欄】關於試用期約定的法律常識？- - 1111社群討論區 ...2017年10月21日 · 本文已獲吳俊達律師授權轉載一、何謂試用期間？我國勞基法並未就「試用期間」 或「試用契約」制定明文規範。

一般企業雇主僱用新進員工， ...