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勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - 勞動部(4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金  ...預估次一年度所需勞工退休準備金試算本試算適用對象為具勞退舊制年資之勞工，試算前，請先清查適用勞退舊制人數及選擇勞退新制但具舊制保留年資人數。

估算時係以適用勞動基準法後之退休年資 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-勞退新制簡介 - 勞保局2019年8月26日 · 「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-適用對象 - 勞保局2020年10月15日 · 選擇適用新制者，自94年7月1日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制(含暫不選擇)者，5年內（99年6月30日前）可改選新制。

至94年7月1日 ...勞動部- 【我有勞退舊制年資，後來改選勞退新制，新、舊制退休金要 ...我有勞退舊制年資，後來改選勞退新制，新、舊制退休金要怎麼領？ ... 的舊制年資在符合勞基法退休條件並申請退休時，雇主應給付舊制退休金，新制退休金則是於年滿60歲時，向勞保局申請！... ... 保險預防職業病健康檢查 申辦流程及規定：https ://www.bli.gov.tw/0019877.html 更多 ... 如何請領新制退休金：http://goo.gl/ A4d6YX.臺南市政府勞工局-勞退金新舊制差異 - Web舊制. 新制. 法源. 勞動基準法. 勞工退休金條例. 制度. 確定給付制. 確定提撥制. 提撥. 每月工資總額2%至15%. 雇主：≧6%勞工工資. 勞工：自提≦6%工資. 適用對象.新舊勞工退休制度比較1適用舊制年資之退休金：勞工須符合勞動基準法第五十三條（自請退休）或第五十四條（強制退休）規定之退休要件時，得向雇主請領退休金2適用新制年資之 ...勞工退休金條例-全國法規資料庫三、本條例施行後新成立之事業單位，應於成立之日起十五日內申報。

第10 條. 勞工適用本條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金 ...年資認定與提撥選擇新制之勞工年滿60歲，無論退休與否皆可領取退休金。

... 支應結清所需費用( 檢附協議書、新舊制意願徵詢表、中央信託局之結清勞工舊制年資退休金給付通知 ...蓝营杯葛苏贞昌施政报告霸佔主席台喝珍奶虾皮购物男性用户数大幅 ...21 小時前 · 虾皮购物跳脱传统电商宣布进军新媒体平台，俨然成为消费者掌握潮流 ... 邀请昔日峦大山林场退休员工担任讲师，蓝营杯葛苏国家森林救火队员透过 ... 关岛观光局粉丝页: http://www.facebook.com/visitguam.tw/ ... 教育部部长潘文忠表示，2010年「私校退抚储金」新制的建立，有效冻结旧制的财务缺口，政府每年 ...