關於「雇主未依規定為其勞工投保勞工保險發生保險事故時」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法§59-全國法規資料庫 - 法務部但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主 得予以抵充之： 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。

勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-法令規章-行政解釋-承保部分 ...2014年8月20日 · 勞工保險條例第72條所訂投保單位未依規定為所屬員工辦理加保手續或投保薪資 ... 無一定雇主而參加職業工會之勞工，依勞工保險條例第6條第1項第7款 ... 被保險人發生保險事故，於其住院醫療期間，未能領取薪資或喪失收入， ... 有關事業單位未 依規定為建教生申報參加勞工保險時，有無相關罰則適用部分：依 ...勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務-職災醫療給付-相關 ...2016年4月6日 · 第一條本準則依勞工保險條例( 以下簡稱本條例) 第三十四條第二項規定訂定之。

... 時間中基於生理需要於如廁或飲水時發生事故而致之傷害，視為職業傷害。

... 工作如為雇主期待其僱用勞工所應為之行為而致之傷害，視為職業傷害。

... 第十七條被保險人於工作日之用餐時間中或為加班、值班，如雇主未規定必須 ...雇主未替勞工投保勞、健保之責任 - 台糖3、按勞保條例第72條第1項規定，投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工 ... 保險對象在保險有效期間，發生疾病、傷害、生育事故時，依規定給與保險給付。

首頁﹥ 最新消息> 法律文章> 發生職業災害，雇主未依規定投保勞工保險H托兒所僅給付事發至96年2月薪資，阿火亦因H托兒所未為其投保勞工保險而 ... 當勞工發生職災，不論雇主是否為勞工投保勞工保險，皆須依勞基法第59條規定補償勞工。

... 有效期間發生保險事故者，得依勞工保險條例規定請領職業災害保險相關給付。

... 訂閱最新消息 · 訂閱商品訊息 Powered by www.url.com.tw 電腦版 | 手機版.[PDF] PowerPoint 簡報 - 國立臺中科技大學環境安全衛生中心勞保是【在職保險】，無. 論黃葵從事幾份工作，每. 個雇主都要依規定為他申. 報參加勞保。

小提醒：如果公司適用勞. 基法，也要按月為黃葵提. 繳6%退休 ...條文內容友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統二、雇主未依勞工保險條例第六條、第十條第一項及第十一條規定，為所屬勞工 辦理參加勞工保險之投保手續，其勞工發生職業災害事故者， 應依本法第三十四條 ...[DOC] 本會研議勞務採購契約範本之建議條文機關發現廠商未依法為其派至機關提供勞務之派遣勞工，投保勞工保險、就業保險 、 ... 一、依勞工保險條例第6 條第1 項第7 款規定，無一定雇主或自營作業而參加 ...[PDF] 經濟安全。

- 教育部樂齡學習網但領取勞工保險老年. 年金給付者，僅能以B式計給。

○ 補助標準. 請領老年年金給付，依下列方式擇優計給：. 一、 A式＝月投保金額乘以其保險年資，再乘 ...[PDF] 英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司友邦人壽幸福 ...G-130 (GL) ... 四、 依規定得參加公教人員保險、勞工保險、軍人保險、農民健康保險或依勞動 ... 前項情形，在本公司為同意承保與否之意思表示前發生應予給付之保險事故時，本公司仍 ... 險的發生未基於其說明或未說明的事實時，不在此限。

... 被保險人於本契約有效期間內身故者，本公司按其投保之保險金額給付身故保險金。