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基層、中階、高階主管，各需要哪些能力？哈佛教授的看法| 經理人https://www.managertoday.com.tw › glossary › view2016年12月26日 · 哈佛大學教授羅伯特‧卡茲認為，一個管理者必須具備3種能力：「技術能力」、「人際能力」與「概念能力」。

但隨著所處的階層高低不同，必須調整3項能力 ...金融監督管理委員會主管法規共用系統-法規內容-保險業風險管理實務 ...https://law.fsc.gov.tw › law › LawContent1.7 董事會及高階主管人員應負責推動及執行風險管理政策與程序，並確保企業內 ... 2.1.2 董事會及高階主管人員應藉由其對企業本身組織及風險之了解，建立所屬 ... 資料面架構定義應用系統所需資料及存取介面，應考量資料庫建置及資料之完整性。

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... 三、 很棒的主管.Google Playhttps://play.google.com › hl=zh-TW › gl=tw前台積電財務高階主管、培訓10，000人以上的企業王牌財務講師，. 變身專屬財務顧問，教你解讀 ... 小目標的定義是「每天都能辦到的事」. 最初的目標「暫定」就可以.相關搜尋