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日本企業傳統觀念相當排斥外國人，不過崑山科技大學企業管理系校友吳念寰，卻因為就學時到日本大分縣別府市的Oniyama ...日本企業傳統觀念相當排斥外國人...

#MeToo運動風潮興起，帶領全球反思性侵害及性騷擾議題。但是美國最新調查顯示，企業中男性主管因為「避嫌」而不與女性下屬互動，避免與女性 ...分享平台F...

MeToo運動後60%男主管不敢與女員工單獨會面| 世界萬象| 全球| 聯合 ...https://udn.com › 全球 › 世界萬象2019年5月2...

我要你『想一個對公司最好的做法』。我之所以要你照自己的方式做，是因為我相信你的想法一定『對公司最好』。不過顯然不是這樣，我覺得自己被 ...啟動成功關鍵，...

因此，等到約談時，老闆問我，「你認為公司還有哪些地方可以改善，可以做的更好？」，我只給出了一個模糊、毫無實際意義的回答。 當下看上去這種 ... ...