資遣費試算表 - 勞動部資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)之日、 轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。 2. 依勞基法...
衛生福利部中央健康保險署-停業時應辦事項依據全民健康保險法施行細則第四十三條規定:. 投保單位有停業情事時,應於十五日內以書面通知保險人,並檢附主管機關核...
企業放無薪假也須付員工薪水。新北市3名科技公司員工因景氣不佳,公司放了16個月無薪假後,接到公司來信告知停業,因此向板橋地院訴請公司給付資遣費和無薪 .....
負責員工稅務申報及加退勞健保相關作業; 今天 ... 按勞基法第11條規定事業單位(公司)遇歇業或轉讓、虧損或業務緊縮時;迫於情勢雇主固然得與勞工終止勞動...
雇主資遣我時應該做些什麼? - 中華民國勞動部全球資訊網員工到職未滿10日,即因無法勝任工作而被資遣,雇主是否應辦理資遣通報? 解答. 是,雇主依 ......
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
室友將回台 有興趣的朋友請和我們聯絡 工作有成田機場賣店店員 成田區某大飯店內賣店店員 ...
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