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資遣費試算表 - 勞動部資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之日、 轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。

2. 依勞基法第11條、第13條但書、第14條 ...雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ 解答. 工資係勞工提供勞務應得之 ... 本部網址：https://www.mol.gov.tw/ 為提供更為穩定的瀏覽品質與 ...勞動基準法-全國法規資料庫雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。

第28 條. 雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列債權受償順序與第 ...經濟部辦理受嚴重特殊傳染性肺炎影響之艱困事業薪資及營運資金 ...(3) 補貼期間不可重複受領其他政府機關之薪資補貼或營運資金補貼。

(4) 不可有其他本部 ... Ans：可以，如停業期間仍給付員工全薪，則可申請薪資補貼；但歇業者則無法申請。

Ø 其他部會紓困 ... E-mail補件請寄[email protected]。

3. 另網路申請 ...個人薪情比比看 - 薪情平台 - 行政院主計總處薪情體驗. 個人薪情比比看. 想了解您的薪資水準與全體受僱員工薪資的分布狀況嗎？ 1.輸入您全年領的總薪資 元 ( 平均每月約 40000 元 ) 2.您要比較的對象.握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量2018年2月26日 · 薪資明細：依勞基法第23條第1項，雇主本來就有義務提供工資各項目計算 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.實施「無薪休假」注意事項- 事業單位實施無薪休假通報 - 新北勞動雲勞工如同意配合放無薪休假，應審慎考量及檢視契約變更之內容，日後之薪資及工 ... 可至新北勞動雲(https://ilabor.ntpc.gov.tw/)>網路申辦>勞檢立即GO，提出檢舉( ...商業司- 資料查詢- 經濟部統計處經濟部統計處 聯絡地址：10015 臺北市中正區福州街15號 電話：02-23212200 轉8762、8891 傳真：02-2341-4060 E-mail：[email protected] 本網站支援IE、Firefox  ...用卡及繳款須知- 信用卡介紹- 信用卡- 國泰世華銀行... 年1月15日以Visa卡購買某俱樂部會員資格，但俱樂部在99年2月10日停業，而持 ... 最近一期扣繳憑單影本、薪資單影本等，提供愈完整之資料，可核發愈高之額度。

勞動部勞工保險局全球資訊網-工資墊償-墊償簡介 - 勞保局2019年1月4日 · 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞工驟失生活依存，政府特別在勞動基準法第28條訂定 ...