【解雇】開除員工還是資遣?需要付資遣費嗎?-知法玩法2018年9月19日 · 要解雇表現不佳的員工,有兩條途徑:. 勞動基準法第11條第5款規定,勞工不能...
雇主資遣我時應該做些什麼? - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工,因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成,爰勞動基準法課予雇主相關義務,如雇主...
"辭退員工"英文 - 查查在線詞典辭退員工英文翻譯:retire staff…,點擊查查權威綫上辭典詳細解釋辭退員工英文 怎麽說,怎麽用英語翻譯辭退員工,...
雇主資遣我時應該做些什麼? - 中華民國勞動部全球資訊網... 離職日一定期間內通報地方勞工行政主管機關(大量解僱及資遣通報義務)。 ... 員工到職未滿...
主管人員切記避免情緒化,或偏信直覺式的管理模式,所有關於員工應遵守、或應達成的指標,都應該在員工到職後即應清楚地被告知,例如:員工 ...啟動成功關鍵,隨...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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