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員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ | 傑報人力資源 ...
發布時間: 2020-07-28依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但對員工預告期不足沒有罰則；另自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過公司同意，可 ...員工A在B公司...
【離職】員工不是拍拍屁股走了就好，小心背上民刑事責任!-知法 ...
發布時間: 2020-07-28勞基法第15 條 第一項特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。 第二項不定期契約，勞工終止契約 ...我這邊還...
淺談派遣員工(下) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦::
發布時間: 2020-07-28而一個很棒的派遣職位有機會可以彌補這一切。我們也許都很難直接加入那些知名公司，像是IBM、HP、Citibank、Nokia ( 我知道這些公司有幾家 ...
派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職- 今周刊
發布時間: 2020-07-28派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司 ... 阿昌在人力銀行網站看到電腦公司門市部員工的職缺，於是投遞履歷 ...陳業鑫 律...
7-11員工訓練
發布時間: 2020-07-28薪資福利 - 統一超商人力資源統一超商薪酬以同工同酬為原則，依員工職位內容、績效表現與貢獻度為基礎，進行差異化的薪資核敘、調薪，與獎金發放；並且每年定期檢...