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 就業安定費雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次就業安定費繳款單，於2、5、8、11月中旬寄發，雇主於接獲通知，應依...

雇主因雇遣返外勞時，應要求外勞具結簽立切結書。 必須為外勞辦理「聘僱許可」或「展延聘僱許可」入國之外籍勞工經取得健康檢查合格後， ...1、 2、1、  ...

外勞工作期滿離境前，雇主應先行至電信局查詢有關國際電話費之費用，以免外勞回國後追討無門。 為外勞辦理健康檢查. 一、. 安排外籍勞工於入國後 ... 就業...

1、 2、1、           2、     3、    外勞若有下列情事發生，雇主可要求終止與外勞間之聘僱契約：(1) 工作期滿。(2) 拒絕雇主合...

依規定：除(1)被照顧人死亡(被照顧人病情好轉) (2)雇主經濟狀況不佳外，外勞來台後不得轉換雇主，雇主若遇不適任之外勞，應向縣市政府勞工局申請解約許可才...