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到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？ - Workforce 勞動力量2018年5月31日 · 那麼，即使最低服務年限的約定都有符合以上要件而為合法的...

各機關學校聘僱人員離職給與辦法-全國法規資料庫各機關學校聘僱人員之離職給與，依本辦法行之。 第2 條. 本辦法所稱聘僱人員，係指各機關學校依聘用人員聘用條...

行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法-全國法規資料庫facebook twitter ... 行政院與所屬中央及地方各機關（以下簡稱各機關）聘僱人...

勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。 第1...

【約聘、約聘人員離職有沒有資遣費？】-知法玩法 - TKB購課網2019年1月9日 · 一般的勞動契約不會寫服務年限，原則上會希望雇了人就用到退休為止，但...