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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網問題 有關雇主終止契約時對符合自請退休條件勞工是否需預告疑義？勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系...

如果發生法律所規定的情形時，勞工想要終止勞動契約，要用什麼方式？關於這個問題，最好的方式，當然就是到郵局寄出存證信函，向雇主表明終明 ...在什麼情形下，...

所以有兩位員工，於103年10月20日寄發存證信函，依勞基法第14條第1項第6款終止勞動契約。 並要求以下：資遣費、失業給付差額、勞退金提撥 ... 【人...

二）因為勞基法並沒有規定勞工離職方式，如果老板以您沒簽辭呈，不給您辦交接或不承認交接，藉口不給薪的話，您可以依勞動基準法第七十四條規定，向該公司 ...發...

至於勞工如具有《勞動基準法》第十二條的情形之任一者，雇主可不經「預告」，而逕自終止勞動契約。例如：依該法第十二條第一項第二款的規定，勞工對於雇主、雇主 ...