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(1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作時。 ... 新聘應於起聘前，續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內，向管理局提出申請，如中途解聘應於解聘日起三日...

雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7 條（民國104 年11 月11 日版） ... 評點制推行之初，規範雇主採評點制聘僱外籍人士從事專門性及技術性工作時，於...

A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作時。 (2), 新(初)聘應於起聘前，續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內，及提前解聘應於止聘...

新聘應於起聘前，續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內，向管理局提出申請，如中途解聘應於解聘日起三日內送申請書向管理局報備。經管理局核准 ...

各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「體格檢查」和「健康檢查」，小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容 ...分享 ...