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主管如何面對不適任的員工?-----實際案例分享@ 鞋鞋唸的 ...
發布時間: 2020-09-12新人試用期才剛屆滿就被人資經理約談，遇到這種情形，應該沒什麼人會認為會有什麼好事情，心裡多少會有個譜。只是小吳聽完了人資經理的陳述後，卻大感 ... 員工...
主管如何面對不適任的員工?-----實際案例分享@ 鞋鞋唸的 ...
發布時間: 2020-08-25新人試用期才剛屆滿就被人資經理約談，遇到這種情形，應該沒什麼人會認為會有什麼好事情，心裡多少會有個譜。只是小吳聽完了人資經理的陳述後，卻大感 ... 員工...
主管如何面對不適任的員工?-----實際案例分享@ 鞋鞋唸的 ...
發布時間: 2020-08-25員工因為表現太差而被資遣一般都很難面對，其實有些主管要比被資遣的部屬還更 ... 的，大致上他的意思就是小吳的能力不足、表現欠佳、但又不是全無可取之處。 ...
主管如何面對不適任的員工?-----實際案例分享@ 鞋鞋唸的 ...
發布時間: 2020-08-08業務經理嘟噥了半天，對於小吳的表現說得是顛三倒四的，大致上他的意思就是小吳的能力不足、表現欠佳、但又不是全無可取之處。總之，要續用怕沒業績，要資遣 ......
主管如何面對不適任的員工?-----實際案例分享@ 鞋鞋唸的 ...
發布時間: 2020-07-03新人試用期才剛屆滿就被人資經理約談，遇到這種情形，應該沒什麼人會認為會有什麼好事情，心裡多少會有個譜。只是小吳聽完了人資經理的陳述後，卻大感意外，「 .....