首頁 · 聘僱須知 與外勞相處應注意事項 ... 外勞儘可能不與雇主同桌吃飯，使其養成主僕之分，以免日後難管理。建議菜餚準備妥後，可先分出一些菜予外勞單獨食用 ... 1.  不要任意借款予外...

等）導致聘僱關係終止，外勞仍可留在台灣申請由其他雇主接續聘僱，否則雇主應支付其返回原居地之機票費用。 4.工作時間. 一般而言，家庭類外勞並未載明外勞的 ...

雇主不可聘僱持偽造居留證應徵工作之行蹤不明外籍勞工【 詳內文… 】 外籍勞工申請作業之情形：. （十一） ... 雇用外籍勞工注意事項   ◎雇主不可擅自扣留外籍勞工的...

雇主辦理直聘前注意事項. 雇主注意事項; 外國人工作資格及規定 ... 家庭看護工及家庭幫傭的薪資依勞雇雙方所簽訂的勞動契約自行協商約定。至於營造工作、製造 ... 雇主聘前講習依＜就業服務法...

注意喔，沒收他人的護照可是相當嚴重的罪刑，告訴大家請不要輕易嘗試喔！ ... 外勞入境會登記由你聘僱，那就是替你家工作，不能隨意私下轉換，轉換的話也屬 ... 現在很多家庭，都有請外勞來家中幫...

聘僱合約依據就業服務法之規定： 外勞入台後除(1.被看護人死亡2,病情好轉3.經濟狀況不佳4.送養護機構5.雇主自行照顧)非規責於外勞之責任外,不得任意轉換僱主. 聘僱合約薪資發放   薪資發...