首頁 · 聘僱須知 與外勞相處應注意事項 ... 外勞儘可能不與雇主同桌吃飯，使其養成主僕之分，以免日後難管理。建議菜餚準備妥後，可先分出一些菜予外勞單獨食用 ... 1.  不要任意借款予外...

等）導致聘僱關係終止，外勞仍可留在台灣申請由其他雇主接續聘僱，否則雇主應支付其返回原居地之機票費用。 4.工作時間. 一般而言，家庭類外勞並未載明外勞的 ...

【安心聘僱外勞小叮嚀新聞稿】. 雇主聘僱外勞前委任仲介公司應行注意事項. 發稿單位:勞工局. 連絡人:勞動條件科林俊雄. 電話: 06-6326546. 自政府開放外勞以來， ... 【安心聘...

雇主不可聘僱持偽造居留證應徵工作之行蹤不明外籍勞工【 詳內文… 】 外籍勞工申請作業之情形：. （十一） ... 雇用外籍勞工注意事項   ◎雇主不可擅自扣留外籍勞工的...

雇主辦理直聘前注意事項. 雇主注意事項; 外國人工作資格及規定 ... 家庭看護工及家庭幫傭的薪資依勞雇雙方所簽訂的勞動契約自行協商約定。至於營造工作、製造 ... 雇主聘前講習依＜就業服務法...

移工於聘僱許可期間內，如因緊急事件需返鄉或返鄉休假之情形，應於出國前1日自行或由雇主或仲介公司向工作所在地移民署服務站申請重入國許可。 （二）期限： 一、辦理入國簽證：(詳情請連結外交部領事事...