每年的年末，公司不免俗與員工會有績效面談，這個制式的場合除了讓你表達這一整年對工作上的想法、自我期許，也是加薪與升遷的好機會， ... 分享 0 0 複...

年末績效面談是聚焦未來貢獻的重要起點； 適性溝通讓員工績效及潛能充分發揮！ 兼顧「人」與「事」的適性領導，塑造最強績效戰隊！ 12/20 適性領導的績效 ...

很多人應該都跟我一樣，年末年始，總是要來一場績效面談。這是一個公司規定老闆要和員工談心，員工要和老闆和好的時間。 這也難怪我進公司第一份績效評核表 ... 很多人應該都跟我一樣，年末年始，總是...

每到年末，各家企業就開始準備要和旗下員工來場「有愛的」一對一績效面談，規定主管要和員工談心，員工也可藉這個機會向主管展現自己。 ? 人氣 現正熱映中 ...

靠近年末，上班族們又愛又恨的年終績效考核也近了，考核攸關. ... 不要等著上司來告訴你，你這一年來做得如何，要在面談前自我審視，並記下 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供...

年末 績效面談是聚焦未來貢獻的重要起點； 適性溝通讓員工績效及潛能充分發揮 ... 年末 績效面談 是聚焦未來貢獻的重要起點；...