第四、在勞基法15-1條的規定中，並無罰則，所以醫院雇主也一樣鑽法律漏洞，來嚇唬護理人員，來綁住護理人員在醫院服務，而不敢離職對抗不合理的 ...

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，「依照馬偕這樣的狀況下去，會變成是我們護理人員根本沒有離職自由，他就會變成我一個約、一個約，我 ...

為了解決人力荒，不少醫院會用違約金綁住醫護人員，新竹馬偕醫院已 ... 會變成是我們護理人員，根本沒有離職自由，他就會變成我一個約一個約， ... 為了解決人力荒，不少醫院會用違約金綁住醫護人...

在急診室上班，天天超時，萌退離職想法，卻沒想到離職，還得繳一筆違約金。 護理師吳小姐：「上班期間給我的(獎金)，全部都拿回去，另外還要付一個月 ... 隨時掌握完整的時事新聞!小中大護理師流動...

然而為避免勞工驟然離職，造成雇主對勞工所投入之訓練經費、時間、精力平白損失，雇主與勞工得於勞動契約中訂定勞工最低服務年限及違約金條款（陳明暉，2012），惟 ... 邱慧洳　國立臺北護理健康大...

護理人員/離職違約金. 護理. 2019年12月19日10:55. 去年剛從學校畢業後到現在換了三家醫院，目前仍在第三家醫院服務幸福單位中（單位都不一樣） 在第一間醫院 ...