特助需具備決策能力與高度領悟力，如此老闆才能放心地賦予重責大任。」沈惠芬表示，特助的工作多以參與決策性議題為主，因此沒有5～7年的工作歷練，絕對 ... 撰文：李曉婷 ...

高階經理人管理公司，身邊特別助理不再只是第二代，而是更具備專業能力的核心幕僚。 特助的特別歷練 特別助理的待遇不低，但工作負荷量非常 ... 想成為領袖，高人一等的格局與視野是決定職涯的關鍵。...

更，那篇董事長特助爭議很大，所以我稍微改了ㄧ下用詞，主要是想表達 ... 不一定是董事長特助，√以下正文，最近一直在思考這個問題，助理或秘書 ... 她就是在工作場合認識後被認可能力邀請過去當的...

2021年1月21日－587 個工作機會｜主管特別助理(特助的特助)【陽光燦亮診所】、 ... 須具備溝通協調能力，能與跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. ...

我當總經理特助時，也是要幫忙提皮包、帶著樣品、資料，跟著總經理 ... 會升中階主管的經理人，通常是因為EQ成熟、有溝通能力，可以突破 ... 採訪 / 林文玲、陳芳毓   撰文 / 陳芳毓在...

以上三位都「沒中」，沒有被選為特助，回到自己原本的位子上繼續奮鬥 ... 的雷達正在尋找的，絕不是一個只是有學歷或語言能力或表現特佳者。 昨天，某大企業的董事長兼總經理兼創辦人突然宣佈，有一個...