特助需具備決策能力與高度領悟力，如此老闆才能放心地賦予重責大任。」沈惠芬表示，特助的工作多以參與決策性議題為主，因此沒有5～7年的工作歷練，絕對 ... 撰文：李曉婷 ...

高階經理人管理公司，身邊特別助理不再只是第二代，而是更具備專業能力的核心幕僚。 特助的特別歷練 特別助理的待遇不低，但工作負荷量非常 ... 想成為領袖，高人一等的格局與視野是決定職涯的關鍵。...

2021年1月22日－1254 個工作機會｜總經理助理【奧圖斯科技有限公司】、國貿秘書【杰榮貿易有限公司】、高階主管特助(需出差or外派)【凱迅管理諮詢有限 ... 月薪30,000~35,0...

我當總經理特助時，也是要幫忙提皮包、帶著樣品、資料，跟著總經理 ... 會升中階主管的經理人，通常是因為EQ成熟、有溝通能力，可以突破 ... 採訪 / 林文玲、陳芳毓   撰文 / 陳芳毓在...

大公司的總經理特助是超強經理人，關係背景能力缺一不可，是未來CEO的接班人選，一被點名，人人欽羨～ 但是小公司的總經理特助到底在做 ... 大公司的總經理特助是超強經理人，關係背景能力缺一不可...

... 系統卻是英文的回到我的工作上，小弟目前做特助一年多，這也是我的 ... 特助後來的工作也是兩個都要做的~ 我覺得當一個特助，最重要的能力 ...