就算派遣勞工發出書面要求轉正職，要派單位可能也不願意，但要派單位既然有 ... 而且，派遣勞工原本在派遣事業單位服務的年資，也不必擔心，因為勞基法第17條之1 ... ...

派遣工轉正職，離職時只算正職期間年資。設計畫面. 不具名讀者問： 我2年前由派遣公司推薦到現在公司的某門市職，去年底轉任正職人員至今工作5 ... 不具名讀者問：我2年前由派遣公司推薦到現...

有大概餵狗了一下，得到的訊息是休假依照年資累計。 但是實際在職 ... sousy: 我是其他公司派遣轉正職年資沒有累計 06/15 15:21. 推notepad67: ...

從派遣公司員工轉為要派公司員工，投勞健保單位不同，年資要重新計算，那大發有權利領派遣公司的資遣費嗎？大發原本在派遣公司的未休特休，可以採取哪些方式 ... Q: 大發為派...

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ... 陳業鑫 律師個人成長shutterstock201...

過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折，造成爭議，所以後來勞動部頒布「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」時，對於部分 ... 小俞大四時進入公司當工讀生，主管對她一年來的表現非...