過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折，造成爭議，所以後來勞動部頒布「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」時，對於部分 ... 小俞大四時進入公司當工讀生，主管對她一年來的表現非...

從派遣公司員工轉為要派公司員工，投勞健保單位不同，年資要重新計算，那大發有權利領派遣公司的資遣費嗎？大發原本在派遣公司的未休特休，可以採取哪些方式 ... Q: 大發為派...

... 顧問公司)詢問我有無意願轉任正職，長期擔任他們的行銷專員，若我想轉成要派公司的正職員工，派遣公司可以禁止或反對嗎?年資可以併計嗎? ◎周美瑩律師 (勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊...

想詢問各位大大，原本是在派遣公司分派工作給我，已滿一年有特休7天，但這公司說我已可以升正職，但特休會消失，請問這樣合理嗎？且年資重算.

有大概餵狗了一下，得到的訊息是休假依照年資累計。 但是實際在職 ... sousy: 我是其他公司派遣轉正職年資沒有累計 06/15 15:21. 推notepad67: ...

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ... 陳業鑫 律師個人成長shutterstock201...