前往 [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔! @ 外籍勞工與台灣
發布時間: 2020-09-19推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往[法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔! @ 外籍勞工與台灣 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1聘僱關係提前終止與轉換 - 萬有人力仲介有限公司
提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱,原雇主需要安排什麼事情嗎? ... 外籍勞工在等待轉換雇主的期間,雇主仍然需要繳交就業安定費、給付 ... 原雇主應負責安排沒有新雇主接續聘僱的外籍勞工於...
- 2轉換雇主或終止聘雇- 分類問答| 集士國際
提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱,原雇主需要安排什麼事情嗎?
- 3聘僱提前終止與轉換外勞 - 東南亞集團
Q:如果勞雇雙方無繼續聘僱意願,雇主後續應如何處理? 聘僱提前終止與轉換外勞 · 2016-08-23. Q:外籍看護工提前解約,辦理轉出應該要注意那些事項?
- 4可以申請提前解約嗎?要如何申請? - 臺北市勞動力重建運用處
雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前,可以申請提前解約嗎?要如何申請?解約後要如何申請遞補呢? 1.如果工作地位於本市的雇主與移工雙方合意或任一方要提前 ... 1.如果工作地位於本市的雇主與移工雙...
- 5若雇主單方面想與外籍移工提前解約,須符合哪些規定?
除經廢止聘僱許可並限令出國者外,外籍移工於契約期滿前14天以上要提前解約返國者,皆須至本處辦理驗證手續;面談時間由本處各國別承辦人收到通知書後聯繫 ... 除經廢止聘僱許可並限令出國者外,外籍...
- 61955專線常見問答-勞動力發展署-跨國勞動力權益維護資訊網站
跨國勞動力權益維護資訊網站建置計畫,透過權益網站之建置,更完備訊息宣導通路,讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障 ... 1955專線常見問答勞動部勞動力發展署:...