但是公司一直說我只是約聘員工，不讓我轉正職，請問公司可以一直和我簽定期契約不讓我轉正職嗎? 您好：關於所詢問題，本工作室提供意見如下。 從雇主與您簽約的 ... ◎勞動視野工作室工人法律義務諮...

律師談吉他個人成長達志2019-01-07 12:41約聘人員有沒有資遣費？要不要給資遣費？雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起，再告訴你法院認為約聘人員離職要不...

其實現在有很多的私人公司，會編制所謂的約聘雇人員，但就約聘僱人員的休假規定，就與一般所謂的正職員工不相同，例如說請假要扣半薪、三天 ...    在一般私人公司裡，如果有所謂的約聘僱人員，到...

前項約僱人員之僱用以年度計畫中已列有預算或經專案呈准者為限，約僱人員不得擔任或兼任主管職位。 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法. 第3 條本條例所稱聘用 ... 聯絡電話：(02) 2361-...

本篇文章想用淺顯的方式，讓各位知道不同的勞動名詞定義有什麼差別， ... 要改善這種不正常的約聘人員性質，其實有許多的因素，財政困境當然是 ... 在勞動領域中，往往有許多名詞會讓一般人所混淆...

約聘人員有沒有資遣費？要不要給資遣費？雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起，再告訴你法院認為約聘人員 ... 約聘人員有沒有資遣費？要不要給資遣費？雇主或勞工都有這...