但是公司一直說我只是約聘員工，不讓我轉正職，請問公司可以一直和我簽定期契約不讓我轉正職嗎? 您好：關於所詢問題，本工作室提供意見如下。 從雇主與您簽約的 ... ◎勞動視野工作室工人法律義務諮...

有個地方政府養工單位約聘僱人員，負責道路維修，每逢颱風等天災，都要待命，為政府單位賣命25年，但退休時月薪只有34k。 標籤: 勞基法, 勞動 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast...

首先要確定的是，絕大多數約聘上班族至少都能受到勞基法保障。 即使是約聘人員，也不能隨意解雇. 雖然企業內部會自行區分「正式員工」與「約聘員工 ... 審稿——朱瑞陽（普華商務法律事務所律師，現...

律師談吉他個人成長達志2019-01-07 12:41約聘人員有沒有資遣費？要不要給資遣費？雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起，再告訴你法院認為約聘人員離職要不...

其實現在有很多的私人公司，會編制所謂的約聘雇人員，但就約聘僱人員的休假規定，就與一般所謂的正職員工不相同，例如說請假要扣半薪、三天 ...    在一般私人公司裡，如果有所謂的約聘僱人員，到...

本篇文章想用淺顯的方式，讓各位知道不同的勞動名詞定義有什麼差別， ... 要改善這種不正常的約聘人員性質，其實有許多的因素，財政困境當然是 ... 在勞動領域中，往往有許多名詞會讓一般人所混淆...