你的才華很難被挖掘。 而且如果缺乏信任關係，. 你的工作將會比別人更難得到開展。 和主管相處重要嗎？ 我相信絕大多數人都會點頭。 既然重要又不容易，. (圖/shutterstock).   ...

對於管理的學問而言，有句話叫做「用人不疑，用人不用」。然而在當今職場中，不論國企還是私企，能被老闆信任的員工，實在是太少太少。 2017-06-02 由 初創業者的焦慮 發表于職場...對於管...

彼得‧ 杜拉克（Peter Drucker）在《杜拉克談未來管理》中指出，部屬在向上管理時，應避開的錯誤之一就是「不要給老闆意外」，就算是正面的 ... 請點選「訂閱」後，再點擊「允許」即可完...

老闆不尊重你，工作該怎麼做下去？ ... 也顯示，如果睡眠不足，就算只是稍受刺激也會深感遭到威脅，比較無法信任他人，也較具敵意和侵略性。 在一項調查各行各業20,000人的研究中，我發現民眾最...

彼得‧杜拉克（Peter Drucker）在《杜拉克談未來管理》中指出，部屬在向上管理時，應避開的錯誤之一就是「不要給老闆意外」，就算是正面的 ... （本文出自《經理人月刊》特刊 中階主管帶...

當員工被你信任時，就會愈來愈有信心，也更加投入工作。 相反地，當你控制得太緊，管過了頭，他們就會退縮，覺得自己 ... 老闆想的跟你不一樣》公開7大不值得信任的老闆類型【天下雜誌／作者：吳怡靜...