我公司因該10號發薪資卻延到26號才發薪資我想請問站長這樣可以要求薪資的延後損失嗎不然 ... 如果公司不願意給遲延利息要如何申訴(我已離職). 回首頁HOME >勞工法令問...

... 二年前到職時與雇主口頭約定，每月五日為發薪日採匯款的方式支付， ... 向雇主提出民事訴訟，要求準時支付積欠的薪資，並向雇主索討延遲利息。 案情：小陳為咖啡廳員工，二年前到職時與雇主口...

雇主如果逼不得已須晚發薪水，也必須經過個別員工同意，又發薪日如果是遇到例假日或國定假日，若事先已和員工約定遇假日順延一天發放，按 ... 分享 0 24 ...

... 自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲了整整一個月未支薪， ... (台南,欠薪,薪水,薪資,總監,老闆,雇主,勞基法,勞工,公司,勞工局) ▲莊女因遲遲未拿到薪資，...

收錄勞工自保相關權益．雇主脫產不發薪．支付命令．無薪假．延遲發薪．勞工申訴．資遣費．工人法律諮詢．勞資爭議處理． 請自行查看唷~ ├ 憂原 ... 收錄 勞工自保相關權益．雇主脫產不發薪．支付...

離職時的月薪是34000那我最後的時薪基準該如何計算【解答】 一． ... 費，時薪基準係依當時各期之月薪分別計算，計算時薪一律將月薪除以240，並可分別自當月發薪日之次日起至實際領到加班費之日...