原來，雖然法律對外勞遣返有很嚴格的規定，要經過多道程序，依法也規定外勞有申訴的空間，但常有仲介為了節省時間，採取違法的「限制自由+緊急 ... 時序應該是這樣，去年4月，庇護中心收容的菲律賓女...

雇主或仲介不能強行遣返移工，必須有理由遣返，為避免爭議，你必須去勞工局(重建處)作驗證手續。 2. 遣返的依據？ 當移工違反下列任一項規定，他會被遣返： ◇移工 ... 1.   關於遣返我需...

申請外勞在您家中工作,一次"最長為3年",沒有"最短"期限, 例如:外勞入境3天病人就"往生",那你要再繼續用也不行, 需要按照規定將其"轉出或遣返"~ 2.外勞剛入境語言 ...  【外勞解...

內政部發布「禁止外國人入國作業規定」：＃外國人曾經逾期停留、居留或非法工作，其禁止入國期間如下： （一）逾期停留、居留未滿一年者，禁止入國 ... 內政部發布「禁止外國人入國作業規定」：＃外國...

1、 2、1、           2、     3、    外勞若有下列情事發生，雇主可要求終止與外勞間之聘僱契約：(1) 工作期滿。(2) 拒絕雇主合理之命令、指示與督導。(3) 工作不...

依就業服務法第55條第1項規定聘僱外籍勞工應中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費， ... 外勞不得帶朋友至雇主家住宿，若有發現一律予以遣返。 7.