前往 【社區法律】大廈管委會自聘勞工自7月1日起納入勞基法- 新
發布時間: 2021-01-01推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往【社區法律】大廈管委會自聘勞工自7月1日起納入勞基法- 新 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1【社區法律】大廈管委會自聘勞工自7月1日起納入勞基法- 新 ...
針對於自七月一日起公寓大廈管委會自行聘僱的管理員、私校非編制人員都必須適用勞基法,新北市公寓大廈管理協會理事長陳世章 要求工務局、勞工局和教育局應加強宣導,以免社區或私校無辜觸法而受罰。 勞...
- 2【社區法律】管委會自聘勞工納入勞基法實施後影響- 新北市 ...
實施後相關影響如下:一、管委會因非屬保全業,其自己聘僱從事保全工作之人員並不適用勞基法84-1條,日後也不可能再申請被核定適用。因此,管委會自聘之保全人員,每人每日工作時間不得超過8小時,每...
- 3社區自聘管理員不適用《勞基法》? 答案是...-連律法律網免費 ...
- 4在台北市的大樓管理員工作| Careerjet
篩選條件 63 個工作 ...
- 5【(管委會自聘)辦公大樓日班管理員】相似工作職缺-1111人力 ...
(共257筆)1.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.收發文件代客停車,負責所屬車輛之安全保管。 以有泊車經驗者為...
- 6找大樓管理員工作職缺- 2021年01月|518熊班- 找工作很簡單
立即下載 App最新職缺一把抓!會員專屬功能使用更便利! 熱門: (測)動物性格清除搜尋條件已達類別選擇上限熱門職務 HOT職務列表已選擇 / 開始選取目前沒有選取的職務唷!搜尋結果共...