但也因此，一旦員工突然必須面對責備，往往無法接受。 有些人很容易將批評解讀為針對個人的不滿。其實應該拋棄這種想法，以正面角度轉化，並 ... 哈佛大學法學院教授史東（Douglas Stone...

以下是針對不同類型的「壞老闆」所提出的因應之道。 1. 如何應付「愛批評的老闆」. 建設性的批評或許受用，但如果你無論做得好或壞， ... 很少有員工對自己的老闆完全沒抱怨，然而，除非老闆違背...

為什麼老是被老闆挑毛病？為什麼 ... 為什麼我這麼努力還是沒被主管認同？如果有 ... 以下是有理針對第一種及第三種職場人格所提出的改善方法：. 圖片來源：網路。有理的同事有位朋友， 因為家...

面試時因為被人事部主管及老闆的親切態度所吸引，讓她對新工作充滿期待。沒想到才到職一周，與女主管密切互動後，她卻興起了離職的想法… ? 人氣 現正熱映中...

回復「嗯」被教育就辭職的網友，如果一直這樣玻璃心下去，哪怕換了工作，照樣做不長久，老闆不是你父母，沒有照顧你感受的義務。 很多時候， ... 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才...

被老闆罵後轉身就走、搞冷戰不回話. ... 光是道歉沒有用，一定要針對對方抱怨的那個痛點，告訴對方有什麼解決方案，足以有所改善，不會 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一...