所謂『存證信函』，就是經過郵局掛號遞送來證明『為一定的意思通知或為一定的意思表示』一種法律證明文件，最大用途為催告、解約、意思通知及意思表示，可做為訴訟 ... Opening 序章寰宇法典法...

圖片說明：存證信函範本，勞工被非法解僱，欲確認僱傭關係存在並要求雇主給付薪資) (以下內容摘自《勞動法權益新解》頁224至226，本文同步載 ...  (圖片說明：存證信函範本，勞工被非法...

雇主勞保高薪低報已非常多年(6~7年)，原本我預計7/6將寄出存證信函，以雇主違反勞基法第14條第六款為由，終止勞動契約，並要求給付資遣費，但沒想到今日(7/4 ... 顏寧 律師INFINI...

2017/03/06 高薪低報或未投保，勞工可以隨時終止契約！ ... 查詢作業表2紙可稽，而原告於99年6月24日以存證信函兩造於99年7月1日終止勞動契約，並未逾同條第2 ... 雇主對於...

免費諮詢的律師不會教你太多，也不可能教你寫存證信函[因為那一張紙+ ... 違法的公司，勞保大多會高薪低報，請檢查自己的薪資全額跟勞保投保金額 ... 線上免費存證信函提供各式範例 https:...

也就是依勞工之全薪申報，如果雇主向勞工保險局低報勞工月薪時，就是以多報少。 ... 如果您要終止契約，請求資遣費與減薪，您可以發存證信函向雇主表示，然後申請 ... 問題1雇主從92年至94年底...