為因應各行各業不同之營運型態，另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 雇主使勞工延長工時，應經 ... 　　勞工正常工作時間每日不得超過...

標籤: 變形工時, 勞資會議, 勞基法, 二週變形, 四週變形, 八週變形, 勞動部. ... 排班範例如下圖所示，只要在以上的工時架構內，就可以彈性運用二週 ... 3D 地圖年度專題聯名頻...

1.我們是餐飲業，也是中央主管機關指定之行業（勞動基準法第30條之1）。以下是我對於四週變形工時的理解，並參考了網路上各位先進的文章後 ... 1.我們是餐飲業，也是中央主管機關指定之行業（勞...

二週、四週變形工時制度簡介 ... 要實施變形工時之前，首要條件是必須符合勞動部公告指定行業，勞動部前身勞委 ... 表一週休二日，正常工時範例 ... 我國於105年1月1日始開始正式...

四週變形是彈性最大、變化最多、班表最複雜多元的工時制度。 ... 接著以附表幾個班表範例，進一步看看四週變形的操作（假設每七天起訖是週 ... 四週變形是彈性最大、變化最多、班表最複雜多元的工...

一、 變形工時制度是在正常工時範圍內作彈性調整、挪移工作時間，並將四週內的正常工作時間分配至其他工作日，每四週內的正常工作時間仍 ... 一、 變形工時制度是在正常工時範圍內作彈性調整、挪移工...