在日本勞基法有明文規定的只有特別休假與女性產假在台灣任職滿半年，特休只有3天但在日本卻高達10天！ 其中隨著年資愈高，休假也會愈多大致 ...

為處理一例一休法制爭議問題，先就日本、韓國勞工之工作時間規定整理如下： ... 特休假工作滿半年後有10天假；未滿3.5年，每增加1年多1天假；年資3.5年以上，每 ... 小時)、每週工時(最...

此外，勞動者沒有使用年度特休假，以時效和離職等的理由而消滅時，依公司的規定決定是否將剩餘天數調整為對應的現金來支付。但是，這樣的處理對年度特休假 ... This site uses java...

像這樣兩年內產生的有給休假加總，就是你能請的有給休假天數。 此外，不論你在一家公司工作多長時間，一年內最多只能有20天有給休假，且最多 ... 許多人選擇到日本就職工作，不外乎就是福利好、薪水...

但是帶薪休假也是有條件的，在一年間出勤達到80%以上的員工才有資格享受帶薪休假，假期的時長按照入職時間來算，入職半年後可以休10個工作 ... 2017-06-12 由 奮鬥在JAPAN 發表...

在日本工作還有另一個很大的福利便是休假日多。日本國定假日多於臺灣不少，像是許多臺灣人也耳熟能詳的「黃金周」大約有5至10多天的假期。☆一手掌握熱門 ... ? 人...