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特別休假日數試算系統特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業 ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ...特休假未休完，給付薪資應如何換算？- - 1111社群討論區- 工作 ...2017年1月6日 · Q：特休假未休完，給付薪資應如何換算？1.依修正後勞基法第38條第4項規定， 勞工之特休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給 ...特休、補休沒休完可延期或換錢？新制規定雇主要這樣做- 518職場人蔘2020年7月31日 · 今年都過一半了，特休、補休還沒休完怎麼辦？而若依現行法規，沒休完的特休、 補休可以遞延或是折抵工資嗎？身為上班族的你，難免會因為 ...勞動臺北- ＃勞動條件＃特休假＃工資特休假未休完工資要如何計算 ...勞動條件＃特休假＃工資特休假未休完工資要如何計算？ 年度終結或契約終止時， 勞工特別休假未休完之日數，不論原因為何，一律折發工資。

至於工資之金額，以勞工平日一 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival. Recent Post by Page ... 勞動局新修正勞動基準法專區： goo.gl/rSKxhB · No photo description ...特休該爽放還換錢？答案一面倒曝「超划算關鍵」：傻了嗎 ...2019年11月30日 · 這位網友在網路論壇《 mobile01 》上PO 出一篇「特休還有剩，會休好休滿還是延期、換錢？」的文章表示，「各位兄弟姐妹們安安，小弟我來尋求 ...特休強制分月休勞檢專家:違法、沒放完工資要照發| 中央社訊息平台勞檢專家黃竑鈞指出，特休強迫勞工排定已經違法，而每月分攤休假的方式，若 ... ( goo.gl/8rJRS1) 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊請上【1例1休有問必答】 論壇 (https://www.1111.com.tw/discuss/groupindex.asp?cat=vacationQuestion)特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ - Workforce 勞動力量2019年5月16日 · 特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！ ｜我們過去針對了婚假、喪假、事假或病假等等請假規定有簡單的解釋與說明，也分享了有關產假、 ...特休用不完可以延期或換錢嗎？一次排10幾天特休 ... - Cheers雜誌2019年9月26日 · 雖然嚐到業績暴紅的甜美果實，但也有資深員工反映沒時間休假，用不完的特休 希望可以遞延或是直接換錢。

美君有印象勞基法確實有保障勞工這 ...勞工特別休假未休工資如何計算？ ｜職涯文章－104 人力銀行2019年12月4日 · 在勞資爭議中，常見勞工主張雇主應給付特別休假未休工資，而雇主在結算特休未休工資時，動輒為勞檢機關認定工資給付有不足額的違章情形， ...