但畢竟年終的績效考核對許多公司來說是很重要的一環，不僅關係到員工的年終獎、職場發展和未來職位與薪資變動，對於企業的形象與環境也有 ... ? 人氣 現...

公司在每年7月和1月都會有考核我想只要稍微有點制度的公司都會有這種評鑑員工績效的政策吧!以這種評鑑當作加薪、升遷或獎金的依據雖然可能大部分人都有這 ...

年終考核又到了年終考核的時間了，大多數的成績應該已經揭曉了，每年為員工打考績的時候，都會有點感觸，不是因為給人打考績有困難，而是在打考績的透明度 ...  年終考核  又到了年終考核的時間了，...

這幾天忙著評核整個部門，十幾個人的年中考核單忙了幾天，終於打完了，這真不是個小工程一如我當上主管後每年的習慣將每個人的分數登記造我自製的檔案資料 ... 這幾天忙著評核整個部門，十幾個人的年中...

新年假期開始倒數，企業也紛紛進入年終考核期，但是，到底該怎麼說明自己在過去這段時間裡的工作表現，才能創造雙贏局面？一對一面談時， ... 幫助你突破不同階段的職涯盲點，把自信、能力帶著走！＞＞...

1. 75%的員工認為，年終績效考核時，和上司面對面談話是工作中壓力最大、最緊張的部分。2. 在績效考核時投訴、抱怨同事，小心從此與主管職 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提...