當初面試時有提問過加班相關問題，面試人員說公司不會強迫加班，是依 ... 勞工局處理勞資問題有兩條路線一是申訴檢舉，勞工局經勞動檢查確認 ... 當初面試時有提問過加班相關問題，面試人員說公司...

郭芳煜在會後記者會解釋，這修法是「進步的修法」，達到周休二日目的和國定假日統一，勞工有人希望要周休二日，有人希望有加班費增加收入，新版 ... 為落實「周休二日」，行政院29日上午召開政務會議...

因此，讀者若以健康或其他正當理由拒絕加班，主管仍強迫加班，就屬強制 ... 主管機關或勞工檢查機構，如縣市政府勞工局提出申訴，以保自身權益。

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關於這些問題，首先要釐清的是，勞工當然可以拒絕加班，沒有義務延時工作，即使雇主依勞動基準法第32條規定：「雇主有使勞工在正常工作時間 ... 關於這個問題，實際上常發生的故意，通常老闆要求勞工...

所以這條法令，實際上是說明著，強迫加班其實是可以的，反正如果有人故意接受後，再去申訴是被強迫的，其實勞工並不同意，公司也可以說如果 ... 【心得】高雄uber eat 外送員心得【心得】1...