前往 強迫加

發布時間: 2020-07-01
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【Yahoo論壇】雇主不能強迫加班但勞工敢拒絕加班嗎? - Yahoo奇摩新聞https://tw.news.yahoo.com › yahoo論壇-雇主不能強迫加班-但勞工敢拒絕...2018年1月15日 · 然而這樣就可以使不想加班的勞工豁免了嗎?恐怕不然。

捲動即 ... 加上新法休息日做一算四取消了,雇主要勞工加班的成本降低,利潤卻不減,因此新法施行後,被強迫 加班的勞工,將比現在更多。

... 投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA.握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇- Workforce 勞動力量https://twworkforce.com › 2018/02/26 › mediation2018年2月26日 · 我們在先前的文章中,陸續介紹了工作時間、加班費或請假規定等勞工權益, ... 申訴 ,且現行申訴管道多元,可以先行電洽該機關最便利申訴之途徑。

... 延伸閱讀:| 動態議題|基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元,https://goo.gl/thjBcc ... 領薪水發現只給平日的薪水,而且被強迫簽離職單,不簽還要扣薪水!強迫加班? - 勞資爭議處理專業律師團隊https://sf-labourlawyer.com › newsdetail_2_1122017年12月16日 · 關於這些問題,首先要釐清的是,勞工當然可以拒絕加班,沒有義務延時工作,即使雇主依勞動基準法第32條規定:「雇主有使勞工在正常工作時間 ...社福人員勞動申訴及溝通平臺 - 衛生福利部社會及家庭署https://www.sfaa.gov.tw › SFAA › form因應勞動基準法部分條文修正案經總統於107年1月31日公布,為保障社會福利機構及團體相關專業人力勞動權益,特建置本平臺,透過透明及自律之公共事務參與 ...相關搜尋

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