例假及休息日之日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於週間更動之需要，除應與勞工協商合意外，仍應謹守「不得連續工作逾6日 ... 前言勞動基準法之內涵 一、勞動契約 二、工資三、工時 四、加班費五、...

原則上部分工時勞工（兼職勞工）的各項勞動權益，與全部時間工作勞工（正職勞工）並無不同，只有部分項目因為工時縮短的特性加以調整 ... 經濟不景氣薪水凍漲，很多人除了正職工作以外，會再多從事一份...

根據勞動部的定義，部分工時勞工，指的是工時比企業內部的全時勞工（ ... 通常把全時工作者稱為「正職」、「全職人員」，將部分工時人員稱為「兼職 ... 通常勞動類型的工作，部分工時勞工的工時較正...

而對於承攬關係的定義，則參照民法第490條：「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。」 在勞動領域中，往往有許多名詞會讓一般人所混淆，當員工在面對人...

不過這類所謂「非正職」的名詞相當多，舉凡臨時工、兼職人員、點 ... 以釐清權利義務，勞動部依照正常工作時間的長短，定義了每週40小時正常 ... ...

莉莉工作坊最近招募員工，來了許多位美容師來面試，其中有一位員工各方面條件都很符合莉莉的要求，但是該名員工並不想當正職的美容師， ...  莉莉工作坊最近招募員工，來了許多位美容師來面試，其中有...